君山区2024年职业技能培训机构遴选公告

　　根据《湖南省民办职业培训机构督导评估办法》《关于进一步加强职业技能培训管理的通知》（湘人社函〔2024〕12号）等文件精神，为切实做好我区职业技能培训工作，进一步规范和加强培训机构的监管，现面向社会遴选一批办学条件好、社会信誉度高、培训质量效果好、就业率高的培训机构承接我区职业技能培训工作，现将有关事项告知如下：

　　一、遴选原则

　　按照“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，通过现场报名、资格初审、实地评估、综合评价、公示、签订协议等程序进行。

　　二、遴选计划

　　根据职业技能培训规模及培训工作实际需求，计划通过竞争性遴选确定职业技能培训定点培训机构3家以上，承接我区职业技能培训任务。

　　三、遴选条件

　　（一）具有省、市或县（区、县级市）级人社部门颁发的《中华人民共和国民办学校办学许可证》且年检合格的民办培训机构。

　　（二）培训机构参与遴选的职业（工种）不少于5个，补贴职业（工种）范围包括“三高四新”战略重点类职业（工种）、吸纳和稳定就业重点类职业（工种）和农村技能人才培养重点类职业等，并有相应的教学计划及课程安排。

　　（三）培训机构具有与培训职业（工种）、等级、规模相适应的固定培训场所、设备设施及相适应的理论和实操教师，且专职教师数量不少于教师总数的1/4。

　　（四）培训机构具有较好的就业推荐和职业介绍能力，可对每位学员的培训、取证和就业情况进行记录并跟踪服务。

　　（五）培训机构需承接一定数量的培训任务，培训的具体任务由君山区人社局根据省市目标任务进行分配调整。

　　四、遴选程序

　　（一）遴选报名

　　1.报名方式：现场报名

　　2.报名时间：2024年8月12日至8月15日

　　3.报名地址：岳阳市君山区人社局504室

　　4.联系电话：0730-8115125；0730-8115256

　　5.报名需提供以下材料（详见附件2）：

　　（1）《岳阳市君山区公开遴选2024年职业培训机构申报表》；

　　（2）法人身份证复印件；非法人本人参加报名的需提交经法人本人签名并加盖单位公章的授权委托书及法人身份证复印件、委托人身份证原件及复印件；

　　（3）县（区、县级市）级及以上人力资源和社会保障部门批准的办学（培训）许可证及复印件；

　　（4）培训场所及相关设施、设备的合法使用证明和实景照片；

　　（5）培训教师资质证明材料；

　　（6）教学实施大纲、教学讲义以及根据培训目标制定培训实施方案等有关材料。

　　以上相关材料请携带原件（现场核查），复印件（复印件需要加盖机构公章，签署与原件相符字样及审核人姓名），按顺序整理成册，封面加盖公章，提交一式两份。

　　（二）资格初审。君山区2024年职业技能培训机构遴选考察评估领导小组，按照参选条件审核参选培训机构相关资质证明材料、单位基本情况，签署资格审查意见。

　　（三）实地评估。遴选考察评估领导小组，于8月20日至8月23日对资格初审合格的培训机构进行实地现场评审，严格按照《君山区职业培训机构遴选评分标准》（附件1）进行现场评估。

　　（四）综合评价。根据实地评估得分由高到低确定一批入围培训机构进入第二轮遴选，由遴选考察评估领导小组进行综合评价打分。

　　（五）确定入选机构并公示。根据综合评价得分确定拟入选培训机构名单，并将结果进行公示，公示期5天。

　　（六）签订培训协议。公示期满，根据公开遴选结果及公示情况，最终入选的培训机构纳入君山区职业培训机构库，并根据遴选批复签订培训协议。

　　五、评估内容

　　（一）培训场地和设备。拥有或租用多媒体电教室用于实训上机操作，如音响、麦克风、投影、培训现场不同角度的摄像记录设备，自有的必须提供设备情况说明，租用的需要提供租用协议书、出租方出具的场地及设备情况说明书及场地设备彩照。

　　（二）培训师资和管理人员。至少2名以上具有中级或副高以上职称的授课教师，并提供身份证、聘书及职称证书复印件；管理人员不得少于2人，必须提供2个人三个月以上的社保证明。

　　（三）培训教材。教学计划、课程表、培训教材、讲义、编制学员手册、讲课ppt等材料。

　　（四）培训管理。包括财务资产管理（要有财务人员，有培训财务台账）、有关事项备案、管理制度、教学管理、资料管理情况。

　　（五）遵纪守法情况。有无《民办教育促进法》《民办教育促进法实施条例》等法律法规中规定的违法违规行为，有无骗取、套取政府补贴资金等行为。

　　六、有关要求

　　（一）各培训机构应对所有提交资料的真实性、完整性、准确性负责，对材料不清晰或材料不齐全的，视为无效报名。

　　（二）培训机构不可以与第三方合作方式参与机构遴选，机构遴选入库后不可和第三方合作开展培训；

　　（三）培训机构从培训开始同步开展就业指导、职位推介服务，推荐学员上岗就业；

　　（四）培训机构取得遴选开班资质后须在2个月内开展安排的培训任务，否则取消申请遴选培训资格，君山区人社局可根据遴选机构的综合评价得分和培训任务完成情况对培训机构进行递补。

　　（五）协议期间（原则上两年），培训机构自觉接受君山区人社局的监督和管理，未按任务进度开展培训工作的，自动退出；存在弄虚作假、虚报人员、课程“注水”、课时“缩水”等骗补套补违规违纪行为的，将依法严查追责，并列入“黑名单”，不得再承接我区职业技能培训。

　　附件：1.君山区职业培训机构遴选评分标准.docx

　　      2.岳阳市君山区公开遴选2024年职业培训机构申报表及相关资料.docx

岳阳市君山区人力资源和社会保障局

2024年8月5日

原文章来源：https://www.junshan.gov.cn/32415/32437/content_2218786.html