2024-07-15 | 文章来源:湘西自治州人力资源和社会保障局
《2024年湘西自治州事业单位公开招聘工作人员简章》于2024年5月29日在湘西自治州人力资源和社会保障局网发布,根据实际情况,现就有关事项补充公告如下:
一、《2024年湘西自治州事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》(附件1)中:序号为“12”,招聘单位为“湘西州武装干部培训中心”,岗位代码及岗位名称为“112军事教员”。根据相关政策要求和用人单位意见,因岗位性质特殊,该岗位在笔试后面试前,需按招聘计划数与现场资格审查合格对象1:2比例进行体能测评。体能测评参照《湖南省公务员录用考试专职人民武装干部体能考核标准》执行。体能测评只进行一次,由招聘单位主管部门牵头组织。不按规定要求进行体能测评的,视为放弃体能测评。因报考人员放弃体能测评或体能测评不合格而造成招聘岗位面试人数达不到招聘计划1:2比例的,在报考该岗位资格审查合格的人员按笔试总成绩依次递补。
二、《2024年湘西自治州事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》(附件1)中:序号为“99”,招聘单位为“湘西州荣复医院”,岗位代码及岗位名称为“199临床医生(二)”,将“其他条件要求”一栏的内容调整表述为“具有执业医师资格证,执业范围为心电诊断”。
三、《2024年湘西自治州州直事业单位公开招聘工作人员简章》“六、招聘考试”的“(五)资格审查”关于“1.需进行笔试和面试的岗位。”进一步明确表述为“按招聘岗位计划数1:2的比例,从报考该岗位人员中按笔试总成绩从高分到低分进行现场资格复审确定面试对象。因报考人员放弃或现场资格审查不合格,从该岗位按笔试总成绩从高分到低分依次等额递补,若确定入围面试末位对象笔试总成绩相同,同时进入面试。其中,对经批准降低开考比例开考的,或实际有效参考人数未达到开考比例的,因报考人员放弃或现场资格审查不合格,从该岗位按笔试总成绩合格分数线及以上从高分到低分依次等额递补。”
特此公告
湘西自治州人力资源和社会保障局
2024年6月3日
原文章来源:https://rsj.xxz.gov.cn/ywxx_170/sydwzp/202406/t20240603_2153709.html
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